- 2019年11月10日
トラブルの仲裁人、弁護士には嘘つく事無く正直に言う事が大切
経営者は職員を解雇する時は出来るだけ怨恨を残さぬようにしなくては後でしっぺ返しを食らう恐れがあるから気を付けたい。 罪の意識も無く、自分の部下、社員などにしたらパワハラ、モラハラに該当する場合が多いのでくれぐれも自問自答しながら日々努めるべきだ。また、社員、パートを辞めさせる(解雇)させる場合はくれぐれも出来るだけ円満に解雇しなければ、解雇された中には怨恨から仕返しに来る場合がある。自分の知人で焼... 続きを読む