【職場のモラハラ】モラハラが始まったらもう時すでに遅し、最初が勝負【アウトロー的考え】

職場でのパワハラは言動で直ぐに分かるが精神的暴力、嫌がらせいわゆるモラハラは、多分、何処の会社でも多少はあるかと思うがモラハラの程度が酷いと被害者が精神的に持たなくなって退社せざるを得ない様になる。モラハラの基準は今の所、詳細な基準などは決められていないが訴訟問題にも最近なっている。自分も今までされた経験があるのでそれを元に記事を書きてみた。

 

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モラハラの種類

モラハラは相手に精神的苦痛を与える。

(言葉の暴力)や理不尽な仕事の押し付け、

陰口を言われる。

無視、集団で無視、業務連絡してくれない

飲み会などに誘われない。等まだ、言えば沢山ある。

業務上での必要な範囲を超えた発言。

人前で馬鹿にされる等

 

モラハラを受けている人の子供が見たらどう思うだろう。

見せたくも無いし以前にそういう行為は受けたくないですよね。

 

モラハラを受けたらどうすればいいか

 

自分の考だが、職場ぐるみでモラハラをやられているならその会社を辞めた方が良い。

また、特定の人間にされているなら会社を辞めるのを覚悟して話し合いをしたらいいと思う。

でも、話し合いしてもダメと思う。今度、発言じゃなしに無視されるだろう。

何故かと言うと自分も経験してきたが

管理職の時に理不尽な仕事を押し付けてくる管理者

また、自分が部下に指示をした事が不満なのか当てつけに物に当たったりする者。

自分はあまりそういう事されたり、言われたら我慢出来ない性格で

理不尽に仕事押し付け来る者には二人だけの所で話した。

で、もう1人の物に八つ当たりした者も呼び出して

「気に要らないのだったら物に当たらんとワシに言わんかい」

と、言ったら八つ当たりは収まり謝って来た。

 

が、やっぱり陰湿な事をする奴は本当に陰湿で今度は会社に泣きつき

「脅された!怖い!あの人と仕事したくない」

と、言われそのポジションから外された事もある。

 

ほか真夏に現場、社員を連れて行き作業をしていると熱中症社員が倒れた事があり

現場の所長に報告するも所長は真剣に「死ねばいいのに」と言ったので

 

会社の序列から言える立場では無かったので仕事をくれている元請けの社長に連絡して

「熱中症の人見て、死ねばいいのにと言われたのですがちょっと言ってよろしいか?」

と、言ったらその元請けの人は

「私が今から現場に行くから、それまで言わないで」

と、言ったので元請けが来るのを待っていた。

 

暫くすると元請けさんが来たので事務所で現場の所長と、元請けと自分と3人で話をしどういうつもりで「死んだらいい」言ったのか、追及すると最初は認めなかったが自分は、はっきり聞いていたので「お前吐いた唾飲むのか」追及したら認めて謝罪させた。

しかし後で怖い、見えない仕返しをされた!ややこしい人間だと思ったのか仕事量が減った。

 

ほかに会社の上司の立ち合いの元で話をしても殆どの上司は自分の事ではないから

「仲良くしていこう!さぁ握手して」

とか、言われた事もあるが改善されない。

そんな事をしても、余計に気まずくなるだけだ。

また、仕事上の立場が低い人間が上司のパワハラについて話すようにした所で上手に辞めさせられる。

モラハラで虐められているのに言い返せば面倒な奴と思われ辞めさせる様に持っていかれることが殆どだろう。

自分の場合モラハラに対し反論して改善されたかと言うと、殆ど改善されず仕事が来なくなった。

俺はモラハラに対して全て言い返してきたが全部悪い結果になったので新しい環境で仕事を見つけるのが良いと思う。

 

 

モラハラが始まったらもう終わり最初(初対面)が勝負

 

モラハラが始まったらもう終わり、何でもかんでもハイハイ言っているとモラハラのターゲットになるから、言い方は悪いかと思うがなめられたら終わりなのである。

だから最初から予防線を張り、あまり愛想も控えめの方がいい。

あまり愛想よくしたら勘違いする者もいて図に乗るから。それで後で困るのは自分なのである。

 

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モラハラを受け続けるとうつ病になるからストレスの少ない職場を探そう。

 

「今日もいわれるのか・・・」等、出社時、行きたくない重い足で会社に向かう。

本当に辛いと思う。

自分は今まで経験してきたが道理はこっちの方が通っていても結局、言って話をしても治らない。

モラハラしてくるものは心の狭い病んでいる連中ばかりだ。

そんな所で我慢を続けると体を壊す。

 

まとめ

 

営業職でお客さんにモラハラ発言されるのは当たり前で我慢しないといけない所だが

同じ職場内でそういう事が起きるのであれば無責任な言い方かもしれないが辞めるしかない。我慢してまでそんな会社にいる事は無いと思う。

上司のモラハラに逆らうと会社組織の力で後で冷や飯を食わされる。

ネットでモラハラを解決する方法とか書いてあるがそんな簡単に予定通りにはならない。

多少のモラハラはどこにもあるかもしてないが必要以上のモラハラは要らない。

そんな職場とはおさらばして新しいストレスの無い職場が見つかる事を祈ります。

最後まで読んで下さり有難うございます。

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